公司堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，重視履行社會(huì)責(zé)任，在追求企業(yè)的依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)管理的同時(shí)，追求公司與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

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  環(huán)境保護(hù)

         海利得不斷完善環(huán)境管理體系，持續(xù)推行污染防治，對(duì)各類污染物在排放前進(jìn)行分類管控，并通過不斷提升污染防治設(shè)施齊備，從源頭上減少污染。

         海利得對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中產(chǎn)生的污水及廢棄物進(jìn)行管控，以保證其排放和處置符合環(huán)保要求。

         海利得重視水管理，通過監(jiān)測(cè)水資源的使用和排放，尋找節(jié)水機(jī)會(huì)，以減少水資源消耗。

         海利得重視產(chǎn)品的生命周期管理，通過產(chǎn)品生命周期分析識(shí)別和改進(jìn)產(chǎn)品對(duì)環(huán)境和客戶等各相關(guān)方的影響，包括可持續(xù)材料的研發(fā)、生產(chǎn)工藝過程的優(yōu)化、產(chǎn)品包裝材料和生命末期產(chǎn)品的回收再利用等，致力于提供綠色可持續(xù)產(chǎn)品。

   



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  健康與安全

        海利得通過建立化學(xué)品全生命周期管理機(jī)制，識(shí)別化學(xué)品在采購(gòu)、使用、生產(chǎn)、運(yùn)輸、貯存、銷售和處置的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)人體和環(huán)境的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效監(jiān)管措施，確?；瘜W(xué)品在各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控。

         海利得通過識(shí)別、評(píng)估和控制工作現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)，減少人員的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，預(yù)防人員傷害、運(yùn)營(yíng)中斷和財(cái)產(chǎn)損失。

         海利得通過識(shí)別、評(píng)價(jià)和溝通作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素，制定相應(yīng)的控制措施，確保員工、承包商和其他人員的健康。



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  能源節(jié)約

         海利得重視節(jié)能降耗工作，設(shè)有專職機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)節(jié)能減排，穩(wěn)步推進(jìn)公司節(jié)能制度建設(shè)，定期部署企業(yè)節(jié)能工作，并建立了員工廣泛參與的節(jié)能工作機(jī)制，將節(jié)能降耗貫穿到企業(yè)生活經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

         海利得致力于減少能源的消耗和溫室氣體的產(chǎn)生,通過提升生產(chǎn)效率、改造使用高效率設(shè)備、使用可再生能源等方式節(jié)約能源，以達(dá)到減少二氧化碳的排放量的目的。



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  員工權(quán)益

         海利得崇尚以德為先，注重德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷為員工的能力提升和價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供機(jī)會(huì)和路徑，營(yíng)造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、工作和生活環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)與員工之間的相互信任。

         海利得禁止任何歧視行為，反對(duì)任何騷擾虐待行為。

         海利得致力于打擊商業(yè)賄賂和舞弊，杜絕一切公司內(nèi)外的腐敗行為。通過培訓(xùn)、宣傳等有效措施，營(yíng)造良好的商業(yè)道德環(huán)境，推動(dòng)公司內(nèi)外的商業(yè)道德建設(shè)。



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  可持續(xù)采購(gòu)

         海利得通過經(jīng)驗(yàn)交流和責(zé)任審核機(jī)制，帶動(dòng)廣大供應(yīng)商主動(dòng)履行責(zé)任，改善履責(zé)績(jī)效，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈伙伴履行社會(huì)責(zé)任的水平，共促可持續(xù)發(fā)展。

         海利得致力于可循環(huán)包裝材料的采購(gòu)，并建立回收再利用的管理機(jī)制，以減少資源消耗。